Skušali bomo doseči realno merljive cilje, ki bodo še dodatno pripomogli k zelenemu delovanju in zadovoljnim ljudem, kakorkoli povezanim s pristaniščem.

Na kadrovsko-organizacijskem področju
Vsak zaposleni lahko za izboljšanje poslovanja in optimizacijo delovnih procesov predlaga inovacijo. Naš cilj je doseči 5 inovacijskih predlogov na 10 zaposlenih.
Dolgoročni cilj: do leta 2011 ena izboljšava na zaposlenega.

Povečali bomo interno in e-izobraževanje zaposlenih.
Končni cilj: optimizacija izobraževanja in stroškov.

Tudi v prihodnje bomo sodelovali z lokalno skupnostjo
Razpoložljiva sredstva bomo namenjali kvalitetnim projektom z dolgoročnimi pozitivnimi učinki za čim širši krog prebivalstva. Za donacije in sponzorstva bomo namenili 1,3 mio €.

Na spletni strani www.zivetispristaniscem.com bomo zainteresirane javnosti ažurno obveščali o dogajanju v Luki ter novostih v zvezi z Državnim prostorskim načrtom.
Cilj: Poglobljeno seznanjati javnost z dogajanjem v Luki in še bolj približati delovanje pristanišča lokalnim prebivalcem.

Enako intenzivno bomo delovali tudi na področju okoljevarstva
Prizadevali si bomo za:

- še dodatno zmanjšanje imisij PM₁₀ na celotnem luškem področju. Povprečna letna koncentracija prašnih delcev je v Luki znašala 32,5 mg/m³, kar je pod dovoljeno mejo za varovanje zdravja.
Končni cilj: imisije PM₁₀ v izmerjeni vrednosti 30 mg/m³.

- še večjo količino ločeno zbranih odpadkov. Ločeno smo v preteklem letu zbrali 74% odpadkov.
Končni cilj: 80% ločeno zbranih odpadkov.
Cilj smo v letu 2009 že presegli, saj smo ločeno zbrali kar 85% odpadkov.

- čiščenje sanitarne odpadne vode na luški centralni čistilni napravi ali na sodobnih manjših komunalnih čistilnih napravah. Sanitarne odpadne vode se trenutno deloma odvajajo na čiščenje na centralno čistilno napravo Koper, deloma pa prečiščujejo na luških malih čistilnih napravah in greznicah.
Končni cilj: 100% čiščenje odpadnih vod.

- zagon projektov za zeleno energijo
Izvedba projektov bo prinesla uresničitev naslednjih ciljev:

- zagotavljanje energetske samooskrbe v pristanišču:

- vzpostavitev pridobivanja električne energije iz sončne energije.
V ta namen smo ustanovili družbo Adriasole, d.o.o., v okviru katere bo potekal projekt vzpostavitve interne sončne elektrarne.
Dolgoročni cilj: s sončno energijo pokriti 15% naših potreb.

- pridobivanje energije s predelavo ločeno zbranih odpadkov.
Dolgoročni cilj: na račun sodobne tehnologije za predelavo odpadkov 80% samooskrba z električno energijo.

- uvajanje najsodobnejših konceptov ravnanja s komunalnimi odpadki v južnoprimorske občine in
- odpiranje novih delovnih mest.

Pozornost bomo posvetili tudi varnosti in zdravju pri delu
V letu 2009 smo zabeležili 74 poškodb z bolniško odsotnostjo.
Končni cilj: še zmanjšati število poškodb pri delu zaposlenih in zunanjih izvajalcev za 10%.

Na korporativni spletni strani smo objavili Pristaniški priročnik z osnovnimi podatki o varnosti v pristanišču.
Končni cilj: do 120 zunanjih izvajalcev luških storitev usposobiti za varno delo.

Tudi v prihodnje bomo transparentno obveščali odjemalce
Svojo politiko delovanja in poslovanje smo predstavili v okviru različnih poslovnih in specializiranih sejmov.
Cilj: kakovostne predstavitve na sejmih transporta in logistike v Münchnu, Brnu in na specializiranem sejmu Fruitlogistica v Berlinu.

… dobavitelje pa usmerjali k trajnostnim ciljem in družbeno odgovornemu delovanju.
Že od leta 2000 izbiramo »Naj dobavitelja« na osnovi postavljenih meril: kakovost dela, cena, roki, plačilni pogoji, reševanje reklamacij in okoljska osveščenost.
Cilj: za dvig kakovosti dela dobaviteljev bomo vpeljali nova kazalnika:
- delež opravljenega dela certificiranih dobaviteljev glede na vse odobrene naložbe in
- delež prejetih reklamacij do teh dobaviteljev.